Titre :
|
Evaluation et "bilans de compétences" (1998)
|
Auteurs :
|
Claude LEMOINE, dir. ;
Danielle CARAYON, dir. ;
Dominique FERRIEUX, dir.
|
Type de document :
|
Article
|
Dans :
|
REVUE EUROPEENNE DE PSYCHOLOGIE APPLIQUEE (48, 4, Numéro spécial, 1998)
|
Pagination :
|
243-300
|
Langues:
|
Français
|
Mots-clés :
|
Bilan compétence
;
Chômage
;
Evaluation
;
Formation professionnelle
;
Aptitude travail
;
Autoévaluation
|
Résumé :
|
Au sommaire : - qu'est-ce qu'un "bilan de compétences" ? - évaluation de l'aide apportée par un bilan de compétences en terme d'employabilité et de réinsertion des chômeurs de longue durée ; - les modérateurs des effets du bilan de compétences : une approche individuelle et situationnelle ; - bilan de compétences et motivation : pour l'utilisation de la théorie expectation/valence en bilan, perspectives d'applications et de recherches ; les spécificités de l'auto-évaluation des performances : une étude de l'appréciation des activités d'encadrement ; - l'appropriation des bilans de compétences.
|