Résumé :
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Les effets du dysfonctionnement neuropsychique de la capacité de travail sont très divers, mais ne dépendent qu'en partie du degré de gravité des troubles cérébraux. Le traumatisé cérébral n'est pas toujours en mesure de répondre aux exigences comportementales générales et ce sont souvent des handicaps invisibles qui sont la cause de son échec au travail. On rend compte des possibles dysfonctionnements neuropsychiques d'un travailleur traumatisé crânien : troubles de la mémoire, de l'apprentissage, du comportement, etc. On propose des conseils pour adapter le travail de ces personnes à leurs troubles.
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