Résumé :
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Dans leur très grande majorité, les établissements spécialisés ont pris conscience qu'il fallait développer en interne une politique offensive d'insertion en milieu ordinaire du travail du plus grand nombre possible de jeunes. Ces établissements ne disposent pas la plupart du temps de moyens suffisants pour conduire cette stratégie de mutation interne. Le travail en réseau avec l'environnement local et départemenal, avec les généralistes de l'insertion professionnelle, s'impose. Quant au dispositif récent de la loi Aubry concernant les "emplois-jeunes", il serait souhaitable d'en faire profiter les jeunes handicapés et en particulier les jeunes handicapés mentaux.
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