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Auteur Marie Henry |
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La construction du nouvel hôpital de Reims s’échelonne sur plusieurs années, avec une phase de conception/étude suivie d’une phase de travaux et de qualification des locaux. Si la première mobilise fortement les professionnels, la seconde peut p[...]Article
Comment favoriser le reclassement des agents porteurs de handicap ou de restrictions fortes dans l’exercice de leur métier ? La direction des ressources humaines du centre hospitalier Auban-Moët d’Epernay a élaboré une démarche collaborative et [...]Article
Pour répondre aux besoins de santé des résidents contaminés par le SARS-CoV-2, le Hameau champenois, Ehpad du centre hospitalier d’Épernay, a dû très rapidement adapter ses organisations de prise en soins. Une sanitarisation de l’établissement s[...]Article
Dans une période inédite pour tous, les directeurs d’hôpital et les directeurs de soins ont accompagné, en lien avec les présidents des commissions médicales d’établissement et les équipes médicales, les transformations organisationnelles des ét[...]Article
Le CHU de Reims s'est engagé par son projet social à renforcer ses potentiels humains en les valorisant et en rendant leur travail plus lisible au sein de la structure, mais aussi du territoire. En accompagnant les projets professionnels des age[...]Mémoire
La sécurité du patient et la prise en compte des risques professionnels ont été traitées de façon distincte. Aujourd'hui, on constate une forte corrélation entre une qualité des soins prodigués a[...]
- Localisation : Rennes | Cote : OE14/0023