Résumé :
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A l'occasion de l'adoption par la Grande-Bretagne en 1995 de la loi sur la non-discrimination du handicap, l'auteur explique pourquoi, selon lui, cette loi est loin d'être approuvée par de nombreuses organisations de personnes handicapées. Cette loi est basée sur une définition individuelle et non sociale du handicap. Le modèle individuel est centré sur les individus et les déficiences, alors que le modèle social qu'il faut préconiser se centre sur les préjugés culturels, les barrières handicapantes, les pratiques et les structures organisationnelles. L'article, à l'aide d'illustrations et d'exemples, explicite les notions de modèle individuel et modèle social du handicap.
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