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Mémoire
Face à une pénurie de personnel d'encadrement de soins, les établissements de santé sont amenés à proposer les postes vacants à des postulants en projet cadre. La plupart acceptent cette prise de[...]
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Nous pensons que la commission des soins est un outil contribuant à l'élaboration, au suivi et à la mise en uvre de la politique de soins. Cependant, notre expérience professionnelle complétée d[...]
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L'organisation du système sanitaire est au centre des débats sur la réforme de la santé. La nécessité d'adapter l'offre de soins aux besoins de la population entraîne une recomposition du tissu h[...]
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Nous avons été amené à nous interroger, à partir de données contextuelles et historiques, sur la pertinence ainsi que sur l'efficience de l'introduction de Directeurs des Soins en charge des acti[...]
Mémoire
Les établissements de santé se restructurent, et les IFSI qui leur sont rattachés sont concernés par ces restructurations. Depuis les années 2000, les IFSI s'inscrivent dans ce mouvement de coopé[...]
Mémoire
Les formations paramédicales sont organisées en alternance et accordent une place importante aux stages. La finalité de cette recherche est de démontrer si les relations partenariales entre direc[...]
Mémoire
L'intégration du dossier de soins dans le dossier unique patient est une obligation pour les établissements hospitaliers. Alors que le dossier de soins est largement implanté dans les établisseme[...]
Mémoire
Depuis le décret du 19 avril 2002, les filières médico-techniques et de rééducation ont rejoint la filière infirmière au sein du service de soins. Parmi ces nouveaux professionnels, il en est qui[...]
Mémoire
L'évaluation des compétences des personnels de la fonction publique hospitalière est ancrée dans la réalité des activités. Elle permet d'anticiper les besoins en compétences de la structure et de[...]
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La confidentialité à l'hôpital public repose sur le respect de la vie privée et du secret professionnel. C'est un droit du patient et une obligation qui s'impose aux professionnels de santé qui e[...]
Mémoire
Nous avons tenté par cette étude de faire le point sur la mise en place et l'utilisation des outils relatifs à la gestion des compétences et en particulier celle concernant l'appréciation des com[...]
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La compétence et l'implication des personnels hospitaliers constituent le noyau dur de l'efficacité de l'hôpital et, de ce fait, de sa performance.La compétence et la performance ont été apprécié[...]
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L'hôpital pour faire face à un environnement sans cesse en mouvement doit organiser ses ressources humaines de façon optimale. Celles-ci sont soumises à de nombreuses contraintes : pénurie de cer[...]
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En septembre 2003 suite au décès d'un malade, le tribunal de Grande Instance de Paris rend un jugement concernant les responsabilités des acteurs d'un hôpital. A propos de la condamnation du dire[...]
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Nous nous sommes interrogés à partir de données contextuelles et historiques, sur la prise en charge globale de la personne en situation de handicap moteur au sein des services ne relevant pas de[...]
