Résumé :
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La loi de 1987 oblige les entreprises à employer des personnes handicapées mais qu'en est-il dans la fonction publique ?. Georges BUSSON, Président honoraire de l'ATHAREP constate que numériquement l'application de cette loi a été un échec "patent et total" dans la fonction publique. Cet échec est dû à trois éléments qui biaisent les chiffres fournis officiellement (3 à 4%) : la filière des emplois réservés ne concerne pas que les personnes handicapées, à l'inverse ceux-ci ne sont pas toujours enregistrés comme tels, enfin, il remet en cause les conditions même de la réalisation de cet inventaire.
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