| Titre : | Le travail et les déficients intellectuels : 2. Facteurs explicatifs de la position des employeurs du secteur manufacturier (1993) |
| Auteurs : | Roland Foucher ; Langis MADGIN ; Alain Ouellette |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue francophone de la déficience intellectuelle (4, 1, 1993) |
| Pagination : | 17-33 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Intégration professionnelle ; Adulte ; Canada ; Amérique du Nord ; Québec ; Handicap mental ; Employeur ; Entreprise ; Travailleur handicapé ; Représentation sociale ; Personne handicapée |
| Résumé : | L'influence de variables précédant l'action d'intégrer au travail une personne déficiente intellectuelle, les variables mesurées sont regroupées en cinq catégories : les caractéristiques individuelles et organisationnelles des employeurs, leur attitude envers les personnes ayant une déficience intellectuelle, leur intention de collaborer à leur intégration au travail, leur motivation à agir en ce sens et leur volonté d'embaucher un stagiaire ayant une déficience intellectuelle. |
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