Résumé :
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L'usure est une réalité, mais elle n'empêche pas les professionnels de se juger massivement performants, -le problème majeur de cette étude réside dans le mode de gestion des établissements et leur capacité à concevoir, élaborer et faire partager des projets d'établissements-. Les auteurs constatent une crise des significations et du sens chez les travailleurs de la santé et du social. Des pistes de réflexions du projet d'établissement, amélioration des conditions de travail, incitation à la mobilité, stratégies de formation visant à mieux assurer l'avenir.
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