Résumé :
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"Les données les plus récentes montrent non seulement que les personnes handicapées parviennent difficilement à trouver un emploi, mais aussi que les dispositions prises pour favoriser leur insertion ou leur réinsertion n'ont qu'un rendement modeste. Ce constat conduit à s'interroger sur les causes fondamentales de cette discrimination dont l'essentiel se joue a priori. Celles-ci sont à rechercher dans le filigrane symbolique des relations contradictoires que l'infirmité, l'invalidité, l'inadaptation puis le handicap ont noué avec le travail rémunéré, comme dans l'articulation malaisée entre les cadres administratifs qui se sont superposés pour tenter de pallier les défaillances de l'initiative privée, elle-même reflet du réflexe de rejet encore présent dans les représentations que le public, et surtout les partenaires sociaux, ont du handicap."
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