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Auteur Isabelle DOUCET-SARDIN |
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Le contrat de détachement Esat-entreprise, individuel ou en groupe ? Une réelle opportunité de découvrir le milieu ordinaire du travail qui répond souvent à une forte demande de la part des travailleurs handicapés. (RA)Article
Comment faire participer les travailleurs handicapés à l'élaboration du projet d'établissement, dans le cadre de la mise en application de la loi de 2002 ? Voilà l'exercice réussi par les Ateliers Nord-Isère (Afipaeim) avec l'aide d'un consultan[...]Article
Cet article s'intéresse à la question de la maltraitance envers les personnes handicapées et plus particulièrement aux situations de maltraitance en CAT ou en établissement. Après avoir proposé des définitions de la maltraitance, il rappelle d'u[...]Article
"Le temps partiel n'est pas reconnu, mais il existe", déclare Christian MAFFRE, le directeur d'Act'Isère (Afipaeim). Et les chefs d'établissements qui l'ont inclu dans leur organisation depuis longtemps, le considèrent comme un élément incontour[...]Article
S'il est difficile de se loger, la question est encore plus épineuse pour les personnes porteuses d'un handicap, qu'il soit physique, intellectuel, psychique ou sensoriel. Seul le dispositif de droit commun permet de trouver un toit adapté à sa [...]