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Résumé :
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La recherche-action est un type de recherche qui influe de façon importante sur les pratiques professionnelles. Son utilisation dans le domaine de la gériatrie/gérontologie est particulièrement pertinente au moment où le vieillissement de la population pose un enjeu sociétal important. Dans un premier temps, cet ouvrage collectif se propose tout d'abord de revenir sur la transition démographique ainsi que sur ses conséquences sur le système de santé (prise en charge de la dépendance, médicalisation croissante des structures d'hébergement, etc) et sur le monde du travail (pénibilité du travail, employabilité des seniors...). Puis, il revient sur la représentation et la prise en charge de la vieillesse à travers l'histoire, de l'antiquité jusqu'à la création de la sécurité sociale. Dans un deuxième temps, l'ouvrage aborde les principes et la méthodologie de la recherche-action (définition et historique, questions éthiques, déroulement des différentes phases) et présente cinq cas pratiques en recherche-action dans le domaine de la gériatrie-gérontologie : -le rôle de la vitamine D dans la prévention de la chute chez la personne âgée -l'établissement d'un score clinique prédictif du risque de chute de la population des personnes âgées de 65 ans et plus fréquentant les centres d'examens de santé et la mise en place d'un stratégie de prévention (PCR4, Evateleq) -la possibilité de diagnostic précoce de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées (MAMA) au moyen de tests simples lors d'une consultation en CES -l'amélioration des pratiques des médecins généralistes concernant l'iatrogénie médicamenteuse chez les personnes âgées (PIPA) -l'identification des facteurs/déterminants responsables de l'institutionnalisation du patient atteint de la maladie d'Alzheimer (COMAP).
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