| Titre : | Temps sociaux : concordances et discordances. Les cadres : un groupe social en recomposition à la lumière des temps sociaux. (2009) |
| Auteurs : | Jens THOEMMES ; Michel ESCARBOUTEL |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Informations sociales (n° 153, Mai/Juin 2009) |
| Pagination : | 68-74 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Cadre ; Temps travail ; Durée travail ; Groupe social ; Réduction temps travail |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC AGHp9R0x. Diffusion soumise à autorisation]. Être cadre signifie-t-il toujours ne pas compter le temps passé en entreprise ? L'analyse du temps de travail de cette catégorie d'employés fait écho à un certain "malaise au travail" sur lequel les écrits se sont multipliés ces dernières années. Émergent ainsi deux catégories de cadres : ceux qui souhaitent limiter l'emprise de leur vie professionnelles sur leur vie privée ; des cadres dirigeants qui, au contraire, privilégient clairement l'investissement professionnel aux dépens de la vie privée. (Intro). |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 069520 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 069521 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |