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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par FNG R0x9HJms. Diffusion soumise à autorisation]. L'objectif de cet article est, premièrement, d'identifier des déterminants du départ à la retraite en Europe et, dans un deuxième temps, d'essayer d'appréhender les différences entre les pays européens. Les auteurs utilisent les deux premières vagues (2004-2006) de l'enquête Share, complétées par des données provenant de l'OCDE. Les auteurs ont choisi de regrouper les déterminants selon trois sphères : individuelle, contextuelle et institutionnelle. En ce qui concerne la sphère individuelle, l'âge, la santé, le niveau d'études, la taille du ménage importent dans la décision de partir en retraite. Pour la sphère contextuelle, les conditions de travail et la situation du conjoint sur le marché du travail sont aussi des déterminants. Les trois domaines de la protection sociale (sphère institutionnelle), emploi, retraite, maladie, sont bien des facteurs importants qui pèsent sur la décision de départ. Ces premiers résultats mettent en évidence le caractère multidimensionnel de la décision de partir en retraite. (R.A.).
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