Titre : | Accompagner et donner du sens aux réorganisations hospitalières : la démarche du CHU de Lyon. (2010) |
Auteurs : | Cédric Arcos |
Type de document : | Article |
Dans : | Santé RH - la lettre des ressources humaines dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux (n° 23, Décembre 2010) |
Pagination : | 10-13 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | LYON ; Rhône ; CHU ; Pilotage ; Organisation hospitalière ; Management hospitalier ; Evaluation ; Stratégie ; Projet établissement ; Management participatif ; Méthodologie |
Résumé : | Le CHU de Lyon est engagé depuis plus de trois ans dans un vaste mouvement de réorganisation de ses activités médicales, soignantes, logistiques et techniques, avec pour objectif central d'adapter l'établissement aux nouvelles logiques financières issues de la tarification à l'activité et conforter ainsi sa place dans le paysage français. Pour conduire ces changements structurels, le CHU s'est engagé dans une démarche innovante en France, tant par la méthode choisie basée sur le lean management que par le souci d'associer les personnels aux évolutions à travers notamment le lancement d'un baromètre social. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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072695 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |