Titre :
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Stabilité de l'échelle visuelle analogique dans l'évaluation du stress. (2009)
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Titre original:
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Stability of the visual analogue scale in stress assessment.
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Auteurs :
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F.X. LESAGE ;
S. BERJOT ;
CHAMOUX (A.) : FRA. Université de médecine. Clermont Ferrand. ;
Laboratoire de psychologie appliquée. Reims. FRA
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Archives des maladies professionnelles et de l'environnement (vol. 70, n° 6, 2009)
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Pagination :
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619-622
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Psychométrie
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Stress
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Homme
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France
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Europe
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS D8R0xqsE. Diffusion soumise à autorisation]. But de l'étude. L'échelle visuelle analogique (Eva) a été proposée depuis une dizaine d'années pour évaluer cliniquement le stress. Des éléments de validation ont déjà été rapportés, comme par exemple la corrélation avec le modèle de Karasek. Néanmoins, de nombreux paramètres restent à valider. Un point fondamental dans la validation d'une échelle est d'analyser le paradoxe entre sa reproductibilité et sa capacité à mettre en évidence un phénomène. Le but de cette étude est d'évaluer la stabilité à un an de l'Eva dans la mesure du stress. Patients et méthode. Une cohorte de 576 travailleurs de la fonction publique (fonctionnaires de police et personnel d'une université française) ont été suivis pendant deux ans. Le médecin de prévention a fait passer à chaque agent une Eva en 2006 et 2007. Cinq cents quatorze paires d'observations pour lesquelles aucun événement majeur ou déterminant pouvant induire une modification du stress n'est survenu pendant la période ont été incluses dans l'analyse. La stabilité de l'Eva sur un an a été analysée par la méthode de Bland et altman. Résultats. Les distributions des scores d'Eva ne suivent pas une loi normale. Il n'y a pas de différence statistiquement significative entre la moyenne des Eva en 2006 et en 2007. Le coefficient de reproductibilité est de 95,14%. Discussion. Notre étude montre une bonne stabilité de l'Eva. Nous mesurons bien une dimension stable et les réponses des sujets ne sont pas le fruit du hasard. Il nous semble cependant nécessaire d'approfondir cette dimension mesurée, certainement plus complexe, sous le vocable stress. Quoi qu'il en soit, c'est une première étape nécessaire dans la validation de l'Eva appliquée à cette problématique. D'autres qualités comme la reproductibilité inter-juges ou la validité concourante doivent être étudiées pour en explorer plus avant sa validité, sa fiabilité, ainsi que les limites de son utilisation dans notre pratique clinique en santé au travail.
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