| Titre : | Ressources humaines et secteur médico-social. Métiers de la gériatrie et de la gérontologie : multiples et en évolution. (2011) |
| Auteurs : | Monique ROUSSEL |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Revue hospitalière de France (n° 539, Mars/Avril 2011) |
| Pagination : | 46-51 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Métier ; Gérontologie ; Gériatrie ; Formation professionnelle ; Qualification ; Compétence ; ANFH ; Diversification ; Spécialisation ; Profession santé ; Profession sociale ; Evolution |
| Résumé : | Alors que les 'métiers du grand âge', souvent peu prisés des jeunes professionnels, sont régulièrement présentés comme un secteur porteur pour l'emploi, la pratique de la gérontologie et de la gériatrie se professionnalise et appelle la construction de parcours de prise en charge au-delà des organisations. La formation professionnelle se structure pour répondre aux besoins du secteur : création de formations spécifiques, exploration de passerelles entre métiers et qualification de fonctions émergentes.(intr.) |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 060928 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 060927 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |