| Titre : | Transmission et prospective. Séminaire Graph Les ARCS 8-10 mars 2010. Rites, histoires, normes et savoirs dans l'entreprise. La culture d'entreprise... soluble dans la machine à café ? (2010) |
| Auteurs : | Pierre BLANC-SAHNOUN ; Séminaire Graph Les Arcs 2010 (08-10/03/2010; Les Arcs) |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Gestions hospitalières (n° 501, Décembre 2010) |
| Pagination : | 667-669 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Culture entreprise ; Changement ; Organisation ; Résistance ; Transfert compétence ; Pédagogie ; Sociologie travail ; France |
| Résumé : | L'auteur est consultant en ressources humaines et thérapeute narratif et directeur de la Coop RH et de la Fabrique Narrative, à Bordeaux.. Il travaille à partir des histoires qui naissent dans les communautés de travail et qui permettent à ces dernières de donner du sens à leur environnement. L'"approche narrative" existe depuis une trentaine d'années et a été mise au point en Australie et en Nouvelle-Zélande par des psychologues et des travailleurs sociaux, à l'origine pour travailler avec des communautés aborigènes en grande souffrance. Elle est enseignée en France depuis six ans. Dans cet article l'auteur analyse différents exemples d'intervention. |
Exemplaires (2)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 072773 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |
| 072776 | - | Périodique | Rennes | Indéterminé | Empruntable Disponible |