Résumé :
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[BDSP. Notice produite par FNG i6qJR0xm. Diffusion soumise à autorisation]. Dans les services à la personne, l'objectif premier est de fournir un accompagnement de qualité. Cette exigence nécessite la présence de salariés disponibles, motivés et formés. Dans ce contexte, la gestion des ressources humaines s'appuie sur un management participatif, basé sur une relation de confiance réciproque laissant la place à la discussion et à l'échange, impliquant et responsabilisant les professionnels. (R.A.).
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