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Titre :
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Dossier. X, Y, Z... L'intergénérationnel, défi ou faux débat ? (2011)
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Auteurs :
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Florence Davy, coor. ;
André Perret, coor.
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Personnel (n° 519, Mai 2011)
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Pagination :
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45-79
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Entreprise
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Relation professionnelle
;
Intégration professionnelle
;
Condition travail
;
Jeune adulte
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Seniors
;
Relation intergénération
;
Hiérarchie
;
Comportement
;
Conflit génération
;
Génération
;
Représentation sociale
;
Individualisme
;
Service public
;
Valeur sociale
;
Ambiance psychologique
;
Qualité vie
;
Management
;
Stress
;
Egocentrisme
;
Motivation
;
Encadrement
;
Autorité
;
Gestion ressources humaines
;
Sociologie travail
;
Sociologie
;
France
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Résumé :
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Si tout le monde s'accorde à dire qu'enfermer les générations - et notamment la génération Y (personnes nées entre 1980 et 1996) - dans des typologies s'avère dangereux, personne ne conteste que l'allongement de la vie professionnelle et les évolutions sociétales incontestables apportées par Internet et les nouvelles technologies posent de vrais défis managériaux et de gestion des ressources humaines aux entreprises du XXIe siècle. Au sommaire de ce dossier : Les conflits intergénérationnels : entre mythes et réalité - Des outils pour comprendre : l'analyse générationnelle au secours des DRH - Plainte contre Y : au-delà des apparences; ce que cache le conflit des générations dans les entreprises - Ce n'est qu'une question de génération : on peut être Y à tout âge ! - Une génération à la loupe : quand les Y mutent - Qui sont les collaborateurs de demain ? La parole au proviseur - Sur le vif : plongé au milieu des futurs nouveaux collaborateurs
- Tristan Gillouard, directeur des CFI de Paris : "Si les métiers sont réellement choisis, les comportements difficiles s'estompent - Organisation : le management à l'épreuve des générations - Ils sont directs, impatients, en demande de coaching : les jeunes ouvrent la voie à un nouveau management - Interview du général Royal, sous-direction du recrutement de l'armée de Terre : "Les "X" : la génération oubliée ? Pacifia (Groupe Crédit Agricole Assurance) : une société d'assurance qui prend en compte la différence.
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