Résumé :
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Gérard Lobjeois, secrétaire général de l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance, s'interroge sur la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences à mettre en oeuvre dans le secteur de l'assurance face aux effectifs vieillissants et aux nombreux départs en retraite anticipés. Après un descriptif de la population des salariés de l'assurance par grandes tranches d'âge, il montre l'importance de mettre en place une nouvelle approche des quinquas et des quadras dans l'entreprise. Pour les premiers, il s'agit avant tout de revaloriser leur place dans l'entreprise et de préserver leur motivation professionnelle. Pour les seconds, il s'agit de développer l'employabilité et la mobilité fonctionnelle et promotionnelle, et cela principalement, par le biais de la formation professionnelle continue.
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