| Titre : | Gestion des ressources humaines - Pilotage social et performances. |
| Auteurs : | Bernard Martory ; Daniel Crozet |
| Type de document : | Ouvrage |
| Mention d'édition : | 8e ed. |
| Editeur : | Paris [FRA] : Dunod, 2013 |
| Collection : | Management sup |
| ISBN : | 978-2-10-058749-0 |
| Description : | 313p. / graph. |
| Langues: | Français |
| Classement : | NF10/ (GRH - MANAGEMENT DES RH) |
| Mots-clés : | Gestion ressources humaines ; Pilotage ; Performance ; GPEC ; Effectif personnel ; Knowledge management ; Recrutement ; Histoire professionnelle ; Plan de formation ; Rémunération ; Conflit travail ; Absentéisme ; Communication ; Système information ; Métier ; Processus ; Rôle du professionnel |
| Résumé : | Cette 8e édition actualisée des dernières évolutions de la fonction RH, intégrant lévolution des pratiques et des enjeux, analyse les notions de compétences et de pilotage par processus et met laccent sur les mutations de la fonction RH : fusion, licenciements, Internet et développement durable. L'ouvrage développe : le recrutement du personnel, la gestion des carrières, le pilotage de la formation, la rémunération et la masse salariale, les performances, les systèmes dinformation. Chaque thème est illustré de nombreux exemples et de cas dapplication. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 057882 | NF10/0168 | Ouvrage | Rennes | Salle Bréhat | Empruntable Disponible |