| Titre : | Quelle place pour les soins palliatifs en EHPAD ? |
| Auteurs : | Agnès AYME ; Patricia Bourceret ; Sonia Breton ; Olivier GOMAND ; Mustapha LARABA ; Marlène LARIFLA ; Henri PARAIRE ; Charline PASCAULT ; Pauline Robineau ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2013 |
| Description : | 45p. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OE13/ (MEMOIRE EHESP - MODULE INTERPROFESSIONNEL DE SANTE PUBLIQUE) |
| Mots-clés : | Soins palliatifs ; EHPAD ; Fin vie ; Accompagnement mourant ; Dignité ; Droits malade ; Financement ; Réglementation ; Organisation ; Personne âgée ; France |
| Résumé : | Depuis leur reconnaissance dans les années 1980, les soins palliatifs n'ont cessé de se développer et leur définition de s'élargir, jusqu'à intégrer une dimension psychologique, spirituelle. Désormais reconnus comme un accompagnement global non seulement de la personne mais aussi de sa famille, ils ont vocation à être mis en place de plus en plus tôt, et à évoluer vers plus de technicisation au fur et à mesure de la dégradation de l'état général de la personne. L'élargissement de leur définition a conduit à s'intéresser à l'accompagnement palliatif des personnes âgées, qu'elles vivent à domicile ou en institution. L'EHPAD étant un lieu de vie, un lieu de soins et un lieu de fin de vie, il est donc légitime de se poser la question de la place des soins palliatifs. Leur mise en oeuvre permet d'éviter des hospitalisations en fin de vie, éventuellement contraires à la volonté des résidents. C'est également une réponse à des attentes non seulement des familles mais aussi des personnels soignants. Les différentes politiques menées en matière de soins palliatifs prévoient la diffusion de la culture palliative au sein de l'EHPAD. Au cours des entretiens menés on a pu constater un manque de formation du personnel mais aussi d'information pour les résidents et les familles. Des coopérations se développent avec les EMSP, les HAD, les USP et les réseaux pour répondre au mieux aux besoins des établissements. Les contraintes financières, organisationnelles, relationnelles constituent autant de freins à l'instauration d'une culture palliative dans les établissements. La motivation et l'investissement des différents acteurs, ainsi que la coordination de leurs actions seront des enjeux majeurs dans la réalisation de cet objectif. Ce travail de recherche nous a permis de dégager plusieurs axes de réflexion en vue d'apporter des éléments d'amélioration au développement des soins palliatifs en EHPAD. Une gestion des ressources humaines et financières plus proche des besoins, une organisation institutionnelle mieux adaptée, sont des éléments à explorer pour permettre aux EHPAD d'organiser de façon optimale la prise en charge en soins palliatifs des résidents. (R.A.) |
| Diplôme : | MIP Module interprofessionnel de santé publique |
| Plan de classement simplifié : | Module interprofessionel de santé publique (MIP) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 080291 | OE13/0019 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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