| Titre : | Management participatif : une clef du bien-être au travail ? (2012) |
| Auteurs : | Chantal Bauchetet ; Philippe Colombat ; Stéphanie Träger |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Objectif soins (n° 209, Octobre 2012) |
| Pagination : | 18-24 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Hôpital ; Management participatif ; Définition ; Méthode projet ; Epuisement professionnel ; Organisation ; Condition travail |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC DltmBR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'hôpital est contraint. Les personnes malades manifestent des exigences légitimes que ce contexte rend difficiles à contenter. Ce qui met les professionnels dans une situation d'inconfort, d'insatisfaction, voire d'épuisement professionnel. (R.A.). |
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