Vie professionnelle et naissance : la charge de la... Catalogue en ligne

Titre :	Vie professionnelle et naissance : la charge de la conciliation repose essentiellement sur les femmes. (2006)
Auteurs :	Ariane Pailhé ; Anne Solaz ; Centre de Recherche Juridique de l'Université de Franche-Comté (FRJFC). Laboratoire de droit civil. Besançon. FRA
Type de document :	Article
Dans :	Population & sociétés (n° 426, 2006/09)
Pagination :	4p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Histoire professionnelle ; Naissance ; Femme ; Homme ; Cessation activité ; Allocation parentale éducation ; Impact ; France
Résumé :	[BDSP. Notice produite par ORSLR WvmR0x9c. Diffusion soumise à autorisation]. Si la naissance d'un enfant ne modifie guère l'activité professionnelle des hommes, les femmes sont 40% à déclarer un changement de situation. Les interruptions temporaires ou la réduction du temps de travail sont plus fréquentes pour le deuxième ou le troisième enfant que pour le premier. Les femmes les mieux insérées sur le marché du travail et les femmes en situation monoparentale ou ayant un conjoint au chômage sont celles qui interrompent ou diminuent le moins leur activité professionnelle. Les moins diplômées, les plus précaires ou celles ayant un conjoint actif sont en revanche plus nombreuses à cesser de travailler. (R.A.).

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