| Titre : | Mesure du stress en milieu de travail par autoquestionnaires validés en français : revue de la littérature. (2012) |
| Titre original: | French questionnaires assessing stress at work : A review. |
| Auteurs : | F.X. LESAGE ; C. AMOURA ; S. BERJOT ; F. DESCHAMPS ; GREBOT (E.) : FRA. Ea4057. Laboratoire de psychopathologie et rocessus de santé. Paris Descartes. Institut de psychologie. Boulogne Billancourt. ; Ea6291. Laboratoire cognition. Santé. Socialisation. Reims Ufr lettres et sciences humaines. Bâtiment 13>Rdc Haut>R238. Reims. FRA ; Uf de pathologie professionnelle. Hôpital Sébastopol. Chu de Reims. Reims. FRA |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Archives des maladies professionnelles et de l'environnement (vol. 73, n° 4, 2012) |
| Pagination : | 596-606 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Stress ; Milieu professionnel ; Questionnaire ; Autoquestionnaire ; Autoévaluation ; France ; Evaluation ; Traduction ; Facteur risque ; Psychométrie ; Europe ; Facteur psychosocial |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par INIST-CNRS nR0xGlAt. Diffusion soumise à autorisation]. Introduction. L'évaluation des risques psychosociaux est devenue une composante essentielle de la santé au travail. Il existe de nombreux outils, mais il n'est pas toujours aisé d'identifier leurs qualités psychométriques et les concepts mesurés. L'objectif de ce travail est de présenter une revue critique des principaux outils destinés à évaluer le stress et/ou les risques psychosociaux disponibles et validés en langue française. Méthode. La recherche documentaire a été effectuée sur les bases de données Medline et PsycINFO, ainsi qu'une revue systématique des Archives des maladies professionnelles et de l'environnement. Les questionnaires entrant dans le champ des risques psychosociaux, et dont il existe une version française, ont été inclus. Les données psychométriques et les concepts mesurés ont été analysés. Résultats. Onze questionnaires ont été conservés et classés en trois grandes catégories : (i) les questionnaires portant sur les facteurs environnementaux professionnels (i.e. RPS et/ou'stresseurs'), (ii) les questionnaires portant sur le processus de stress (i.e. transaction individuelle et/ou stress perçu), (iii) les questionnaires portant sur les conséquences en termes de santé et/ou de morbidité. Conclusions. Peu d'études publiées portent sur les qualités psychométriques des versions françaises. Il nous apparaît que seuls quelques questionnaires font l'objet d'un concept théorique solide et d'une validation psychométrique suffisante. |
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