Titre : | L'animation territoriale au coeur d'un projet d'amélioration des parcours de santé des personnes âgées. L'exemple du projet ARS-ANAP mené dans les 9ème, 10ème et 19ème arrondissements de Paris. |
Auteurs : | Nicolas COUZINET ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2013 |
Description : | 90p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OF13/ (MEMOIRE EHESP - INSPECTEUR DE L'ACTION SANITAIRE ET SOCIALE) |
Mots-clés : | Agence Régionale de Santé (ARS) ; ARS ; Parcours de soins coordonnés ; Collectivité territoriale ; Personne âgée ; Coordination ; Gérontologie ; Réseau soins coordonnés ; Réseau gérontologique ; Dépendance ; IASS ; Territoire ; Organisation soins ; Offre soins ; Prise charge médicosociale ; Etablissement médico social ; Paris ; France |
Résumé : | Depuis 2010, l'ARS d'Ile-de-France mène avec l'aide de l'ANAP un projet d'amélioration des parcours de santé des personnes âgées dans le nord-est de Paris. Un diagnostic territorial partagé a permis de dégager une feuille de route qui décline six actions visant notamment à réduire les recours inopportuns aux dispositifs d'urgences et à mettre en uvre un programme innovant de gestion de l'insuffisance cardiaque chez les sujets âgés de 75 ans et plus. Les engagements des différents professionnels de santé du territoire ont été formalisés dans un contrat de territoire, qui institue une nouvelle gouvernance accordant une place importante à l'animation territoriale afin de maintenir les conditions de l'adhésion et de la mobilisation des acteurs en faveur des objectifs fixés. Ainsi, il apparaît que les IASS de la DT de Paris ont désormais un rôle crucial à jouer. L'étude démontre que la réussite et la réplication du projet découlent en grande partie de la complémentarité de leurs fonctions légales et réglementaires et de leurs compétences en animation territoriale. Cependant, reproduire la démarche proposée par l'ANAP requiert des compétences en ingénierie de projet qu'il conviendrait de renforcer en interne, ainsi que beaucoup d'énergie en termes de ressources humaines. Dans un contexte de ressources rares, une partie du suivi et de l'animation du projet a ainsi été déléguée aux acteurs de terrain eux-mêmes. Une quinzaine de recommandations à destination de l'animateur territorial de la DT de Paris et de l'animateur/référent de programme figurent à la fin du dernier chapitre. (R.A.) |
Diplôme : | IASS Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale |
Plan de classement simplifié : | Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (IASS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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080268 | OF13/0003 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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