Titre : | Piloter un dispositif favorisant l'autonomie des travailleurs accueillis en ESAT : protéger sans disqualifier. |
Auteurs : | Catherine GENTILHOMME ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2006 |
Description : | ref. 3p. / 77+XXVp. |
Langues: | Français |
Classement : | OU06/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
Mots-clés : | Travailleur handicapé ; CAT ; Protection ; Autonomie ; Travail protégé ; Evaluation ; Identité individuelle ; Besoin ; Management ; Partenariat ; Amélioration ; Communication ; Projet établissement ; France |
Résumé : | Les travailleurs accueillis en ESAT ont des besoins largement diversifiés. Le métier de directrice d'établissement médico-social, à l'époque des lois de réforme de 2002 et 2005, exige de mettre en uvre les moyens qui apportent des réponses pertinentes aux besoins de ces personnes. L'ensemble doit former un dispositif conciliant protection et autonomie. Cependant, la protection, rempart essentiel visant à garantir la sécurité, ne doit pas devenir un frein au développement de l'autonomie des travailleurs, au risque de conduire à la disqualification. L'organisation doit être suffisamment souple, adaptable et ouverte pour éviter cet écueil. C'est en favorisant la parole de tous les acteurs et en mobilisant l'ensemble des ressources que l'organisation pourra remplir sa mission. Ma logique d'action s'inscrit dans un processus dynamique d'amélioration continue. Il ne suffit pas de tenir compte des besoins et de savoir y répondre aujourd'hui. Il faut aussi savoir mesurer les écarts et prévoir les ajustements permanents pour les besoins de demain. (R.A.) |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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030804 | OU06/0007 | Mémoire | Rennes | Compactus | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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