Résumé :
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[BDSP. Notice produite par FNG h9R0xqfE. Diffusion soumise à autorisation]. Le système de retraite est complexe puisqu'il se caractérise à la fois par une égalité à terme des durées de retraite pour les salariés du privé et du public, mais aussi par une grande diversité des règles d'accès à la retraite. Par ailleurs, l'état de santé en fin de vie active est particulièrement dégradé pour certaines catégories sociales comme les ouvriers. L'une des causes de ces inégalités sociales de santé relève de la pénibilité du travail subie durant l'activité professionnelle. Cet article s'intéresse à la légitimité de la mise en place d'une "discrimination positive" par la santé, plus précisément par la pénibilité dans le travail, dans l'accès aux droits à la retraite. Cette légitimité est examinée sous trois angles : philosophique, juridique et économique.
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