Taylor et l'organisation scientifique du travail. Catalogue en ligne

Titre :	Taylor et l'organisation scientifique du travail. (2006)
Auteurs :	Marc Mousli
Type de document :	Article
Dans :	Alternatives économiques et Hors série (n° 251, 2006/10)
Pagination :	83-85
Langues:	Français
Mots-clés :	Organisation travail ; Division travail ; Productivité ; Industrie ; Ouvrier ; Fatigue ; Salaire ; Syndicat ; Patronat ; Conflit travail ; Théorie
Résumé :	Ingénieur de formation, Frederick Taylor a mis au point une méthode de rationalisation de la production afin d'augmenter la productivité. Son organisation scientifique du travail a rencontré beaucoup de résistances. Peu d'industriels avaient la rigueur et la patience de Taylor, ce qui a contribué à faire détester ce système. La méthode scientifique de Taylor consiste : 1 Etudier comment plusieurs ouvriers, habiles exécutent l'opération. 2 Décomposer leurs gestes en mouvements élémentaires. 3 Eliminer les mouvements inutiles. 4 Décrire chaque mouvement élémentaire et enregistrer son temps. 5 Ajouter un pourcentage adéquat aux temps enregistrés, afin de couvrir les inévitables retards. 6 Ajouter un pourcentage pour les repos, étudier les intervalles auxquels ils doivent être accordés pour réduire la fatigue. 7 Reconstituer les combinaisons des mouvements élémentaires les plus fréquents. 8 Enregistrer le temps de ces groupes de mouvements et les classer. 9 Elaborer des tables de temps et de mouvements élémentaires.

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