Titre : | Faire de l'aménagement et de la réduction du temps de travail un acte de management. |
Auteurs : | Elodie BRAUD |
Type de document : | Mémoire |
Année de publication : | 2001 |
Description : | 74p. / ann. |
Langues: | Français |
Classement : | OX/_ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL) |
Mots-clés : | ETABLISSEMENTSANITAIRE ; Etablissement sanitaire ; Aménagement temps travail ; Fonction publique Etat ; Réglementation ; Etablissement social ; Hôpital local ; Directeur ; Gestion ressources humaines ; Changement ; Stratégie ; Rôle du professionnel ; Management ; Réduction temps travail ; Motivation ; Organisation travail ; Condition travail ; Méthodologie ; Qualité ; France |
Résumé : | Même si l'aménagement et la réduction du temps de travail peuvent être perçus a priori comme une réforme impérative et contraignante, celle-ci ne devrait pas se faire comme une adaptation à minima à la nouvelle norme légale. Associée à une volonté politique de refondation du dispositif de prise en charge des personnes âgées (réforme de la tarification des EHPAD, démarche qualité...), la démarche implique une véritable stratégie de changement, impulsée et conduite par le directeur. Le responsable d'établissement est ainsi confronté à une révision profonde de ses choix en termes de stratégie interne et externe, et à une interrogation quant à la pertinence et la validité de ses techniques de management. L'ARTT n'est pas un simple problème arithmétique, mais doit être positionné en terme stratégique par le directeur, afin d'impliquer le personnel dans l'évolution nécessaire de l'institution. (R. A). |
Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social et Médico Social Public |
Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
---|---|---|---|---|---|
019621 | OX01/0057 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
![]() En ligne URL |