Résumé :
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Il est fort complexe de prévoir les effets du vieillissement sur le marché du travail. Le vieillissement - dans certains cas la diminution - de la population fait d'abord penser à une contraction de l'offre de travail. Les conséquences sur l'emploi ne sont toutefois pas évidentes. L'offre de travail dépend aussi des taux d'activité. En outre, la demande de travail sera influencée par les effets sur les salaires de l'évolution de l'offre, sans oublier les changements en matière de productivité, d'accumulation du capital, de coûts des pensions et des soins de santé associés à l'élévation des taux de dépendance. L'auteur étudie tous ces phénomènes et leurs interactions, ainsi que les mesures prises par les pays de l'OCDE face au vieillissement.
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