Titre : | Dossier : La spécificité française du conseil en RH. (2002) |
Auteurs : | Gérard DONNADIEU ; Hugues BIRKEL ; Michel Blondel ; Gérard BRUNSCHWIG ; Christian DARVOGNE ; Alix DE POIX ; Franck DUVAL ; Steve FIEHL ; Bernard GALAMBAUD ; Michel Germain ; Véronique MONTOIS ; Jean-Luc PLACET |
Type de document : | Article |
Dans : | Personnel (n° 431, 2002/07-08) |
Pagination : | 24-54 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Conseil ; Gestion ressources humaines ; Entreprise ; Management ; Stratégie ; Innovation ; Recherche ; Audit ; Consultant ; Coopération internationale ; Innovation technologique ; Impact ; Outil ; Méthode ; Formation ; Communication ; Expérience ; Partenariat ; Recrutement ; Directeur ; Profil poste ; Compétence ; Etude comparée ; Europe ; France ; Etats Unis ; Japon ; Royaume Uni |
Résumé : | Sommaire du dossier : A la manière de La Bruyère... l'écornifleur des manufactures - L'internationalisation du conseil en management - Le positionnement stratégique de l'intervention de conseil, le cas d'Entreprise & Personnel - Vive le nouveau consulting ! - Tradition et technologie : leurs influences sur le conseil RH - Est-ce spécial chez nous ? La vertu d'impertinence en management L'apprentissage pourrait être un long fleuve tranquille - Interculturalité de la fonction conseil - Culture d'entreprise et recrutement - Comparatif entre les méthodes de recrutement anglo-saxonnes et les méthodes européennes notamment françaises ! - La filiale d'un groupe japonais : exception française et conseil en ressources humaines. |