Titre :
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Choisir l'âge de sa retraite : un arbitrage lié aux contextes économiques et professionnels. (2008)
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Auteurs :
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S. AOUICI ;
S. CARILLON ;
C. METTE
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Retraite et société (n° 54, 2008)
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Pagination :
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190-209
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Enquête qualitative
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Age retraite
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Réforme
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Retraite
;
Condition travail
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Ressource financière
;
CNAV
;
Travailleur âgé
;
Assuré social
;
Protection sociale
;
France
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par FNG 9GrR0xFl. Diffusion soumise à autorisation]. La réforme des retraites de 2003 visait plusieurs objectifs complémentaires dont le maintien an activité après 60 ans, une plus grande liberté quant à la date du départ en retraite et plus d'équité et de justice entre les retraités. Cet article analyse l'impact de cette réforme en s'appuyant sur une étude qualitative de la CNAV menée en 2007. On constate que cette réforme a eu un impact assez mitigé sur le comportement des travailleurs âgés. C'est la situation financière des assurés qui reste prépondérante dans leur décision de liquider leurs droits. Dans une moindre mesure, les conditions de travail et l'environnement professionnel jouent aussi un rôle mais le faible taux d'emploi des séniors pose les limites des politiques de maintien en activité des assurés. A contrario, le dispositif de retraite anticipée a connu un large succès puisqu'il concerne 15% des assurés en 2006.
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