Résumé :
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Les outils de gestion assument dans les organisations un rôle d'incitation. Ils constituent aussi des supports d'apprentissage, des lieux de capitalisation des savoirs, dans une perspective résolument dynamique. Comment rendre compte de ce couplage entre systèmes d'incitations et d'apprentissage ? L'auteur mobilise le concept de concrétisation de l'outil de gestion à partir des travaux de Simondon sur les objets techniques. Il rend compte du cas de l'outil PMSI (Programme Médicalisation Systèmes d'Information), bien inscrit dans le paysage hospitalier français, et les usages qui en sont proposés par les théoriciens des incitations.
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