Titre :
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Les contraintes psychosociales au travail chez les Canadiennes et les Canadiens. (2001)
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Titre original:
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Psychosocial factors at work in Canada.
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Auteurs :
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Chantai BRISSON ;
Renée BOURBONNAIS ;
Brigitte LAROCQUE ;
Groupe interdisciplinaire de recherche sur l'organisation et la santé du travail Girost. CAN
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Type de document :
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Article
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Dans :
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Canadian journal of public health (vol. 92, n° 6, 2001)
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Pagination :
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460-467
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Langues:
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Français
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Mots-clés :
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Milieu professionnel
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Stress
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Charge mentale
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Sexe
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Homme
;
Age
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Niveau enseignement
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Epidémiologie
;
Médecine travail
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Canada
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Amérique
;
Amérique du Nord
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Résumé :
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[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 3GR0xG3U. Diffusion soumise à autorisation]. Selon plusieurs études, une demande psychologique élevée et une faible latitude décisionnelle au travail peuvent contribuer au développement de problèmes de santé importants. L'objectif de la présente étude est de décrire l'importance de ces contraintes dans la population active canadienne. L'échantillon comportait 7 250 participants à l'Enquête nationale sur la santé de la population (ENSP) de 1994-95. Les femmes étaient significativement plus exposées que les hommes à une demande psychologique élevée (56% comparativement à 49%), à une faible latitude décisionnelle (61% comparativement à 49%) et à ces deux contraintes simultanément (33% comparativement à 22%). L'exposition simultanée à chacune de ces contraintes était plus fréquente chez les plus jeunes et les moins scolarisés. L'exposition aux deux contraintes était plus fréquente chez les plus jeunes tandis que les catégories intermédiaires de scolarité constituaient les groupes les plus exposés. Les résultats démontrent un gradient socio-économique dans l'exposition à ces contraintes. Certains emplois plus exposés ont été identifiés.
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