| Titre : | Inscrire la qualité de vie comme dynamique de mouvement dès la création d'un foyer de vie. |
| Auteurs : | Max BUCHNER ; Ecole Nationale de la Santé Publique (ENSP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2005 |
| Description : | 82p. / ann. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OU05/ (MEMOIRE ENSP - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SOCIAL - CAFDES Option - ADULTES HANDICAPES) |
| Mots-clés : | Foyer occupationnel ; Handicap mental ; Qualité vie ; Ethique ; Histoire professionnelle ; Projet établissement ; Construction ; Condition vie ; Condition travail ; Création ; Salarié ; Complémentarité ; Drôme ; France |
| Résumé : | Depuis plusieurs années, le foyer Octave Delhaye de Montélimar, foyer d'hébergement pour personnes handicapées mentales géré par l'Adapei de la Drôme, est confronté à la situation de certains résidents qui n'ont pas ou plus accès au travail. Or, l'agrément du foyer précise que le travail est une condition à l'hébergement. C'est pour leur apporter une solution qu'est né le projet de création d'un foyer de vie. L'accueil en foyer de vie a la particularité d'être " à vie ". La perspective de passer des dizaines d'années dans la même institution pose la question de la qualité de cette vie. Prendre en compte cette qualité de vie, passe avant tout par un positionnement éthique, des valeurs clairement affirmées. La qualité de vie des résidents et la qualité de vie professionnelle des salariés sont indissociables. C'est pourquoi, le projet du nouvel établissement devra intégrer simultanément ces deux dimensions. (R.A.) |
| Diplôme : | Mémoire ENSP de Directeur d'Etablissement Social - CAFDES Option Adulte Handicapé |
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