| Titre : | Former les personnels de santé du 21e siècle. Le défi des maladies chroniques. |
| Auteurs : | Organisation Mondiale de la Santé. (O.M.S.). Groupe maladies non transmissibles et santé mentale. Département Maladies chroniques et promotion de la santé. Genève (CHE) |
| Type de document : | Ouvrage |
| Année de publication : | 2005 |
| Description : | 72p. |
| Langues: | Français |
| Classement : | IA10/ (GENERALITES SUR LES PROFESSIONS (relation soins, pratique soins, éthique soins)) |
| Mots-clés : | Profession santé ; Profession paramédicale ; Maladie chronique ; Formation professionnelle ; Compétence ; Relation soignant soigné ; Ecoute ; Communication ; Qualité soins ; Prise charge médicosociale ; Partenariat ; Informatique ; Soins santé primaire ; Qualification professionnelle ; Etude cas ; Canada ; Chine ; Australie ; Finlande ; Maroc ; Afrique du Sud ; Mexique ; Oman ; Russie ; Inde ; Ouganda ; Etats Unis ; Cuba ; Nouvelle Zélande ; Espagne |
| Résumé : | La présente publication est un plaidoyer pour une réforme de la formation des personnels de santé afin de mieux faire face aux besoins liés à la prise en charge des patients atteints de maladies chroniques. La place croissante occupée aujourd'hui par les problèmes de santé chroniques par rapport aux pathologies aiguës oblige les dispensateurs de soins de santé à faire face à ces demandes nouvelles et différentes. Les personnels de santé doivent posséder un ensemble de compétences essentielles leur permettant d'obtenir de meilleurs résultats chez les patients atteints de maladies chroniques. Les cinq compétences essentielles valent pour l'ensemble des personnels de santé s'occupant de patients atteints de problèmes de santé chroniques. Dans le corps de cette publication, chacune de ces compétences est décrite en détail et illustrée par des exemples concrets tirés de divers pays. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 044011 | IA10/0100 | Ouvrage | Rennes | Salle Belle-Île | Empruntable Disponible |