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Health workforce retention in remote and rural areas. How to recruit and retain health workers in underserved areas : the Senegalese experience. : Comment recruter et retenir des agents de santé dans les zones mal desservies : l'expérience sénégalaise.

Pascal ZURN ; Carla Abouzahr ; Ties Boerma ; Jean-Marc BRAICHET ; CHEN (Lincoln-C) : USA. China Medical Board. Cambridge. MA. ; CODJIA (Laurence) : SEN. Consultant. Dakar. ; Manuel-M DAYRIT ; Carmen DOLEA ; LAMINE SALL (Farba) : SEN. World Health Organization. Dakar. ; Department of Health Systems and Informatics. World Health Organization. Geneva. CHE |
Dans Bulletin of the world health organization (vol. 88, n° 5, 2010)

[BDSP. Notice produite par INIST-CNRS 9R0xlC8F. Diffusion soumise à autorisation]. Problématique Des disparités régionales notables dans le déploiement des ressources humaines pour la santé affaiblissent le système de santé du Sénégal et comprom[...]

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