Résumé :
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Depuis plus de trente ans, l'Association nationale pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH) collecte les fonds que les établissements doivent consacrer à la formation et les gère pour leur compte en finançant les formations suivies par les agents. Aujourd'hui, elle est amenée à développer son offre de services et à réfléchir sur des orientations stratégiques pour les années à venir face à de nouveaux enjeux : évolution des métiers et des emplois, introduction d'un nouveau droit à la formation professionnelle tout au long de la vie dans la fonction publique, nouvelle organisation hospitalière.... Au niveau national, le conseil d'administration a adopté pour 2007 de nouvelles règles afin d'optimiser la gestion des fonds. Au niveau régional, les délégations de l'ANFH se sont engagées dans une dynamique de partenariats avec les institutionnels régionaux pour proposer des services adaptés aux préoccupations et aux enjeux de terrain, et ainsi, mieux répondre aux besoins des établissements et de leurs salariés.
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