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L'objectif de cette recherche est double. Il s'agit d'abord de mettre l'accent sur la menace du bien-être des salariés exercée par un ensemble de stresseurs organisationnels dans un contexte de flexibilité. Il s'agit ensuite de tester un modèle [...]
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Comprendre les attitudes et les comportements des individus et des groupes humains dans les organisations, en analyser les évolutions, en connaître les déterminants et les conséquences, soulèvent[...]
