| Titre : | Mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle dans la fonction publique hospitalière. (2008) |
| Auteurs : | Carène Ponte |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (n° 67, 2008/10) |
| Pagination : | S19-S21 |
| Langues : | Français |
| Mots-clés : | Droit formation ; Formation professionnelle ; Fonction publique hospitalière ; Hôpital ; Réglementation ; Bilan compétence ; Plan de formation |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par APHPDOC 7IR0x8lI. Diffusion soumise à autorisation]. Le décret n° 2008-824 du 21 août 2008 pose le cadre réglementaire de la formation professionnelle continue. Il précise notamment les modalités d'élaboration du plan de formation, de l'utilisation d'un droit individuel à la formation (DIF), ou encore de l'organisation d'un bilan de compétences. Nouveauté introduite, la remise d'un passeport formation à chaque agent qui va le suivre tout au long de sa carrière. Le cadre de santé a une place importante dans le dispositif dans la mesure où il lui appartient de réaliser annuellement pour chaque agent un entretien de formation visant à déterminer ses besoins en la matière. (R.A.). |
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