Résumé :
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Dans de nombreux secteurs d'activité, les facteurs psychosociaux, dans leurs aspects les plus négatifs pour la santé : stress, harcèlement, violence, etc. sont dorénavant considérés comme faisant partie du paysage des risques auxquels peuvent être confrontés les salariés. Même si aucune réglementation spécifique sur la prévention du stress n'existe, on assiste à un encerclement progressif de la notion de stress. En ce qui concerne la prise en charge des situations à problèmes, les intervenants dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail (experts des CRAM, des Aract, médecins du travail, membres de CHSCT, etc.) ont initié dans plusieurs régions un rapprochement des points de vue, un partage des expériences autour de la santé psychologique des salariés et de sa prévention. Ce dossier présente ces diverses expériences.
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