| Titre : | Redéfinir l'offre d'accompagnement pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des femmes accueillies en Centre Maternel. Saisir l'opportunité de la reprise en gestion pour promouvoir le changement des pratiques. |
| Auteurs : | Christelle LARDEUX COIFFARD ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2011 |
| Description : | réf. 3p. / 88+XXVIIp. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OB11/ (MEMOIRE ENSP - CAFDES - Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) |
| Mots-clés : | Hôtel maternel ; Changement ; Intégration sociale ; Intégration professionnelle ; Partenariat ; Pauvreté ; Projet professionnel ; Action sociale ; Relation mère enfant ; Projet établissement ; Travail équipe ; Rôle du professionnel ; Individualisation ; Accueil ; Management ; Pratique professionnelle ; France |
| Résumé : | Les centres maternels assurent une mission de protection de l'enfance et de prévention dans les liens précoces mère-enfant. Ces établissements qui relèvent de la Loi 2002-2 doivent aujourd'hui revisiter leur fonctionnement afin d'intégrer les nouvelles dispositions relatives aux droits des usagers et ce dans la nécessaire articulation avec les prescripteurs que sont les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et la Loi du 5 Mars 2007 portant réforme de la protection de l'Enfance. Le Centre Maternel d'Angers, en rejoignant la Mutualité française Anjou Mayenne, vient de tourner une page de son histoire. En devenant directrice de cet établissement, je conduis alors l'ensemble des professionnels à repenser le projet à partir des femmes accueillies et non plus basé sur son fonctionnement aujourd'hui ancien. Je propose donc d'engager de profondes mutations en m'appuyant sur les valeurs partagées et en ouvrant l'établissement à de nouvelles modalités de travail en partenariat. L'insertion sociale et professionnelle doit devenir une préoccupation quotidienne dans les actions que nous mettons en place afin de consolider ce lien si précieux entre une mère et son enfant. Sortir de l'injonction de la rédaction d'un nouveau projet d'établissement en saisissant alors l'opportunité de mettre l'ensemble des équipes et des professionnels au travail d'une réflexion globale m'amène à me positionner en tant que directrice comme guide et accompagnateur d'un chemin à parcourir aussi sinueux et tortueux soit-il. (R.A.) |
| Diplôme : | CAFDES Certificat d'aptitude |
| Plan de classement simplifié : | Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociales (CAFDES) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 080020 | OB11/0003 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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