Résumé :
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Les collectivités territoriales sont de plus en plus nombreuses à prendre en compte la santé de leur personnel, notamment par l'aménagement de postes, la formation d'agents dédiés ou la substitution des produits et méthodes. Dans la fonction publique territoriale, les métiers de la petite enfance, de l'aide à la personne ainsi que ceux des services techniques et de maintenance (menuisier, peintre, éboueur, jardinier, etc.) peuvent être concernés par des troubles musculo-squelettiques, des troubles respiratoires, des pathologies d'ordre psychique ou bien encore des cancers imputables au travail. Les préventeurs et ergonomes des collectivités territoriales ont un rôle à jouer dans la sensibilisation des directeurs et cadres pour la mise en place d'un suivi des agents. De même, que l'agent chargé de la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité (Acmo) qui propose des solutions pour réduire les risques d'exposition professionnelle.
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