Résumé :
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[BDSP. Notice produite par INPES GCR0x8AI. Diffusion soumise à autorisation]. Cette étude visait à évaluer le rapport coût-efficacité d'un programme à long terme de promotion de la santé au travail portant sur l'activité physique et la nutrition. Au total, 924 participants ont participé à un essai contrôlé randomisé de 2 ans, les unités de randomisation étant 74 départements au sein de 6 entreprises. L'intervention a été comparée à un programme standard consistant en un contrôle de la santé physique accompagné de conseils en face-à-face et d'informations personnalisées sur un site internet. L'intervention consistait à ajouter plusieurs fonctionnalités supplémentaires sur le site internet : informations orientées vers l'action, auto-surveillance, possibilité de poser des questions et e-mails mensuels. Les résultats principaux attendus étaient le fait de se conformer aux recommandations sur l'activité physique et la consommation de fruits et de légumes. Les résultats secondaires portaient sur la santé perçue, l'obésité, l'hypertension artérielle, les taux élevé de cholestérol et la consommation maximale d'oxygène. Les coûts directs et indirects ont été calculés à partir d'un point de vue sociétal, et un processus d'évaluation a été mis en oeuvre. Parmi les 924 participants, 72 % ont participé au premier suivi et 60 % au second. Aucune différence statistiquement significative n'a été trouvée sur les résultats primaires et secondaires, ni sur les coûts. Les coûts moyens directs par participant au cours de la période de 2 ans étaient de 376 euros, et la moyenne des coûts indirects étaient de 9476 euros. En conclusion, aucun avantage supplémentaire n'a été trouvé sur les effets ou les économies de coûts. Par conséquent, le programme dans sa forme actuelle ne peut pas être recommandé.
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