| Titre : | Rapport sur l'égal accès des femmes et des hommes aux responsabilités professionnelles et familiales dans le monde du travail. |
| Auteurs : | Brigitte GRESY ; François-Xavier CHIVOT, collab. ; Philippe DOLE, collab. ; Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS) (Paris, FRA) |
| Type de document : | Rapport |
| Editeur : | Paris [FRA] : Inspection Générale des Affaires Sociales (IGAS), 2011 |
| Collection : | Rapport IGAS , num. 2011 084. |
| Description : | 231p. pdf / fig. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : | Partage travail ; Complément de libre choix d'activité ; Egalité professionnelle ; Parentalité ; Congé parental ; Congé maternité ; Parent ; Mère ; Père ; Entreprise ; Travail ; Travail domestique ; Conciliation ; Famille ; Egalité hommes femmes ; Politique famille ; Politique publique ; Europe ; Union Européenne ; Recommandation ; Proposition ; France |
| Résumé : | [BDSP. Notice produite par MIN-SANTE ClDrsR0x. Diffusion soumise à autorisation]. L'inégal partage des responsabilités familiales explique, pour une bonne part, l'inégalité professionnelle entre les hommes et les femmes. D'importantes mutations sociales et économiques transforment pourtant les aspirations des hommes et des femmes mais cet espoir de changement se heurte à la réalité des faits. Le rapport éclaire ces écarts en analysant les pratiques des salariés et des entreprises pour exercer ou accompagner cette parentalité, notamment masculine, et avance des solutions pour répondre à cette question : comment faire pour que la parentalité trouve une légitimité durable dans le monde du travail ? Deux mesures, parmi d'autres, sont proposées : l'une qui repose sur l'idée de parité parentale avec la création d'un congé d'accueil de l'enfant à la naissance et l'autre qui s'appuie sur la notion nouvelle de parentalité tout au long de la vie, avec la création d'un nouveau droit à la parentalité pour faire face aux aléas de l'existence. |
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