| Titre : | L'évaluation des risques professionnels, un vecteur de dynamisation du dialogue social en établissement social. L'exemple de la rédaction du Document unique au Centre Michelet. |
| Auteurs : | Marion Naudon ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2010 |
| Description : | réf. 6p. / 66+XIVp. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OX10/ (MEMOIRE EHESP - DESSMS - DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT SANITAIRE SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL) |
| Mots-clés : | Santé physique ; Santé ; Document unique ; Santé mentale ; ASE ; CHSCT ; Evaluation ; Risque professionnel ; Prévention santé ; Sécurité ; Condition travail ; Management participatif ; Communication ; Directeur ; Responsabilité ; Référentiel ; Gestion risque ; Participation ; Changement ; France |
| Résumé : | Depuis 2001, l'évaluation des risques professionnels et la retranscription des résultats dans un Document unique constitue une obligation légale pour tout employeur public ou privé dont font partie les directeurs d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Mais plus qu'une contrainte juridique, cette démarche comporte de nombreux enjeux : un enjeu humain en protégeant la santé et la sécurité du personnel, un enjeu de qualité en assurant une meilleure prise en charge des usagers et un enjeu de dialogue social en permettant à ces acteurs de dialoguer autour des risques professionnels, thème mobilisateur. Il appartient au directeur de saisir cette démarche d'évaluation des risques professionnels pour dynamiser le dialogue social dans son établissement, transformant la contrainte en opportunité. Pour atteindre cet objectif, il est essentiel de s'engager, de communiquer, et surtout d'associer par une démarche participative l'ensemble des acteurs du dialogue social : les agents et les représentants du personnel grâce au CHSCT. Outil de management, le Document unique est aussi l'occasion pour le directeur d'impulser une dynamique de progrès et de changement, pour faire émerger une culture de la sécurité et de la santé au sein de l'établissement. (R.A.) |
| Diplôme : | DESSMS Directeur d'Etablissement Sanitaire, Social et Médico-Social |
| Plan de classement simplifié : | Directeur établissement public : Sanitaires, Sociaux et Médicaux-Sociaux (DESSMS) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 058889 | OX10/0024 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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