| Titre : | La démarche qualité en Institut de Formation en Soins Infirmiers : une opportunité pour dynamiser l'intelligence collective. |
| Auteurs : | Monique BUNET ; Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) (Rennes, FRA) |
| Type de document : | Mémoire |
| Année de publication : | 2012 |
| Description : | réf. 5p. / 51+VIIp. |
| Langues: | Français |
| Classement : | OG12/ (MEMOIRE EHESP - DIRECTEUR DES SOINS) |
| Mots-clés : | Qualité ; Institut formation soins infirmiers ; Pédagogie ; Innovation ; Intelligence ; Mémoire collective ; Culture ; Directeur des soins ; France |
| Résumé : | Il n'existe aucune obligation de certification concernant les Instituts de Formation en Soins Infirmiers (IFSI). Nous considérons qu'un IFSI doit satisfaire aux besoins des personnes qu'il forme, répondre aux exigences attendues par les usagers et les tutelles concernant la qualité en formation. La démarche qualité (DQ) devient une opportunité pour l'institut. Suite à un stage dans un IFSI certifié, nous avons observé que la DQ peut dynamiser les relations entre les individus et engendrer une dynamique de réflexion et d'action collective. Promouvoir la culture qualité est une mission du Directeur des Soins, directeur d'institut. Nous nous demandons si la démarche qualité en IFSI est un levier de l'intelligence collective (IC). L'enquête auprès de professionnels a mis en évidence les dimensions cognitives et socio-relationnelles de l'IC. Des pistes stratégiques à l'attention du directeur d'IFSI sont développées : initier une culture qualité et favoriser l'émergence de l'IC et de l'innovation en IFSI . (R.A.) |
| Diplôme : | DS Directeur des Soins |
| Plan de classement simplifié : | Directeur des Soins( DS) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 080239 | OG12/0001 | Mémoire | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
Documents numériques (1)
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