Titre : | Dossier. Systèmes d'information. Un chantier prioritaire. (2013) |
Auteurs : | Pascal Nguyên, réal. ; Christian BERTHUY ; Eric BLANCHET ; Emmanuel BON ; Jeanne BOSSI ; Christophe Douesneau ; Marie-Christine LABES ; Prosper TEBOUL ; Corinne THIOLLET |
Type de document : | Article |
Dans : | Directions- (Mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social) (n° 106, Mars 2013) |
Pagination : | 22-29 |
Langues: | Français |
Mots-clés : | Système information ; Information ; Programmation informatique ; Informatisation ; Réseau informatique ; Partage information ; Mutualisation ; Référentiel ; Tableau bord ; Association ; Regroupement ; Projet ; Encadrement ; Gestion ; Ressource humaine ; Rémunération ; GPEC ; Messagerie électronique ; Logiciel ; Hôpital ; Etablissement social ; Etablissement médico social ; France |
Résumé : | Face aux exigences de transparence et de traçabilité des pouvoirs publics comme des usagers, les gestionnaires du secteur ne peuvent plus se passer de systèmes d'information performants. En jeu ? La maîtrise des données nécessaires à la prise de décision afin de piloter l'activité au service de la qualité des prestations. Trois exemples pour rendre compte des divers objectifs recherchés : 1) L'agence régionale de santé en Midi Pyrénées avec Marie-Christine Labes, sous-directrice des SI de santé de l'ARS. Participation des agences régionales à l'élaboration de solutions mutualisées. 2) Création du GSM Ressourcial (Groupement social de moyens) lancé en décembre 2012 par quatre organisations : l'Association départementale des parents et amis de personnes handicapées mentales (Adapei) du Rhône, celle pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées (Adapt), l'Association des paralysés de France (APF) et l'association uvre des villages d'enfants (OVE). Leur ambition, développer et mutualiser des outils d'aide à la décision adapté au secteur. 3) Implantation de logiciels comptables et de messagerie par l'association Moissons nouvelles qui a lancé en 2009 la construction d'un système d'information (SI) spécifique aux ressources humaines (RH). L'objectif étant de gérer aisément la paie, la formation ou encore les plannings grâce à des process connectés entre eux. |
Exemplaires (2)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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074290 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |
076435 | - | Périodique | Rennes | Magasin | Empruntable Disponible |